Компания

Как в компании TECNAL, так и у наших заказчиков, в основе наших компетенций находятся наши сотрудники. Мы считаем, что они — главное богатство компании. Поэтому мы постоянно совершенствуем в предлагаемых решениях интерфейс управления оборудованием, эргономику рабочего места , оптимизируем условия обслуживания оборудования, ежедневные операции мойки, расход энергии, воды и моющих средств.

Наши амбиции — непрерывно внедрять инновации, разработанные отделом R&D и испытательной лабораторией . Мы выделяем почти 2% от нашего годового оборота на новые разработки в области сыроделия в интересах наших клиентов. Мы изготавливаем для наших клиентов пилотные образцы оборудования, предназначенные для отладки технологии в реальных условиях

Вместе с вами мы хотим лучше понять и управлять процессами производства молочных продуктов и сыров. Мы постоянно совершенствуемся, чтобы уловить и использовать в промышленных масштабах возможности в области переработки молока и сыра.

Наша конкурентоспособность, креативность, производительность и ноу-хау призваны гарантировать Вам наилучший возврат инвестиций ROI в высококонкурентных условиях, когда важен каждый грамм сыра и каждая капля молока.

TECNAL — компания, стремящаяся сделать свои разработки, инновации, оборудование и пусконаладочные работы более безопасными и надежными. Всё наше оборудование проходит испытания перед поставкой. Наши менеджеры проектов обязуются сопровождать ваши проекты до сдачи объекта в эксплуатации и даже после этого. Наш отдел QSE (качество/безопасность/экология) является гарантом этих обязательств по обеспечению надежности, основанных на политике постоянного совершенствования.

С 2023 года компания Tecnal SAS придерживается инициативы по социальной ответственности Глобального договора ООН и ее 10 принципов, касающихся прав человека, трудовых стандартов, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией.

Группа Synext, подписавшая Устав Многообразия, полностью обязуется соблюдать и продвигать принципы, изложенные в Уставе. Наша приверженность принципам многообразия и инклюзивности является приоритетом во всех наших дочерних компаниях. Как группа, мы активно работаем над созданием инклюзивной, уважительной и справедливой рабочей среды, поощряя многообразие во всех его формах.