Юридическая информация

Этот сайт является собственностью компании TECNAL

Издатель
TECNAL SAS
223 rue Jean Jaurès, 79024 NIORT, FRANCE

Директор издательства
contact@tecnal.fr

Дизайн, создание, производство
FELIX Adeline & MOUILLIERE Benjamin

Права на интеллектуальную собственность
Содержание этого сайта является собственностью компании TECNAL. Вы имеете право ознакомиться с содержащимися на нем данными только для личного некоммерческого использования, что исключает любое коммерческое использование на местном, национальном или международном уровне. В частности, ни один логотип, текст, звук, графика или изображение, содержащиеся на сайте, не могут быть скопированы, воспроизведены, изменены, опубликованы, выпущены, размещены, переданы или распространены любым способом без предварительного письменного разрешения TECNAL.

Гипертекстовые ссылки
На страницах этого сайта могут содержаться ссылки или упоминания о других сайтах. TECNAL не несет ответственности за содержание этих сайтов и не может быть привлечен к ответственности за любой ущерб, возникший в результате использования содержания этих сайтов. Ссылки на другие сайты предоставляются исключительно для удобства пользователей данного сайта.

Защита персональных данных

Мы можем собирать ваши личные данные с наших сайтов (из вашего резюме, размещенного на нашем сайте или отправленного в нашу компанию по электронной почте, или из контактных форм).

Что касается процедур найма:
Ваши персональные данные будут обрабатываться нашей компанией только в целях подбора персонала и рассмотрения вашей заявки на предложение о работе, опубликованное на нашем сайте. Доступ к вашим персональным данным будет строго ограничен сотрудниками нашего отдела кадров, отвечающими за подбор персонала, которые уполномочены обрабатывать их в силу своих обязанностей. Эти данные могут быть переданы партнерам, связанным с нашей компанией договором, исключительно в целях управления подбором персонала.

Для других запросов (контактная форма):
Ваши персональные данные будут обрабатываться нашей компанией исключительно с целью предоставления вам наиболее подходящих ответов. Доступ к вашим личным данным будет строго ограничен лицом, ответственным за обработку вашего запроса. Эти данные могут быть переданы партнерам, связанным с нашей компанией договором, строго для целей обработки ваших запросов.

Все собранные данные хранятся в течение времени, строго необходимого для выполнения вышеуказанных целей. В течение этого периода наша компания предпримет все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности ваших данных. В соответствии с Законом № 78-17 от 6 января 1978 года с поправками (известный как «Закон о защите данных») и Общим регламентом по защите данных 2016/679 от 27 апреля 2016 года (RGPD), вы имеете право на доступ, исправление, перенос, удаление или ограничение обработки ваших персональных данных, а также право возражать против обработки ваших данных по законным причинам. Для этого или для отзыва согласия на обработку ваших данных вы можете направить письмо с подтверждением личности сотруднику нашей компании по защите данных по адресу TECNAL SAS, 223 rue Jean Jaurès, 79024 NIORT, France или, в случае жалобы, обратиться в Национальную комиссию по информатике и свободам (CNIL).

Индекс гендерного равенства 2023

  1. Показатель разницы в оплате труда: не поддается исчислению, поскольку действующие сотрудники составляют менее 40 % от общего числа работников.
  2. Показатель разницы в темпах индивидуального повышения: оценка 35/35.
  3. Процент сотрудников, получивших повышение зарплаты в год после возвращения из декретного отпуска: не поддается исчислению, так как ни один сотрудник не вернулся из декретного отпуска.
  4. Количество сотрудников непредставленного пола среди 10 самых высокооплачиваемых: оценка 0/10, женщины недостаточно представлены среди самых высокооплачиваемых сотрудников.

Результат индекса: Индекс не поддается подсчету, так как максимальное количество баллов для подсчитываемых показателей меньше 75.